安康大數據運營有限公司 2022年人才招聘公告-最新公告

為進一步優化人才隊伍結構，安康大數據運營有限公司根據發展需要，決定面向社會公開招聘5名工作人員。為擇優選拔人才，確保招聘工作公平、公正、合法有序開展，安康大數據運營有限公司委托安康市翰林人才服務有限公司組織實施此次招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）應聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.年齡35周歲以下（1987年3月31日以后出生）；

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的學歷；專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準；

4.具有正常履行職責的身體條件，五官端正、身體健康；

（二）不符合報名應聘條件的主要情形

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、勞動教養、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國家機關、事業單位開除公職、辭退的；

4.失信被執行人；

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

6.其他不適合從事應聘崗位工作情形的。

二、招聘原則

（一）堅持公正、公平、擇優的原則。

招聘工作嚴格堅持公正、公平、公開和擇優的原則，實施陽光招聘、擇優招聘。

（二）堅持依法依規、有序推進的原則。

招聘工作嚴格依法、依規進行，按公司人才招聘的要求穩妥、有序推進。

（三）堅持統一領導、分工協作的原則。

招聘工作在公司的領導下進行，由公司辦公室招聘小組具體負責實施。

三、招聘職位及待遇

（一）各崗位具體要求

1.Web前端工程師（1名）名：主要負責PC端和移動端前端頁面的開發。

崗位要求

（1）計算機或相關專業本科及以上學歷，工作經驗不限；

（2）精通前端基礎技術， Html5, CSS3, JavaScript，JQuery，扎實的JavaScript基礎知識，有使用原生JavaScript的編程經驗，熟悉DOM操作，頁面事件處理，豐富的Div+CSS頁面布局經驗；

（3）熟悉主流瀏覽器差異及兼容方法，熟悉響應式開發，不同屏幕適配及移動端開發；

（4）熟悉前端調試工具的調試方法；

（5）熟悉前端構建工具Webpack 及前端工程化，自動化，組件化的思想和方法；

（6）熟悉Node.js及npm項目管理工具，熟悉ES5/ES6語法差異；

（7）熟悉canvas繪圖接口和echarts繪圖庫，熟悉Web

前端前言知識和技術，并能合理運用到項目實踐；

（8）善于分析問題和解決問題，思路清晰，熱愛編程，良好的學習能力和溝通技能，團隊合作精神和創新意識。

2.Java開發工程師（1名）名：主要負責軟件系統代碼的實現，編寫代碼和開發文檔。

崗位要求

（1）計算機或相關專業本科及以上學歷，工作經驗不限；

（2）Java基礎知識功底扎實；

（3）熟練J2EE，Java WEB編程技術，對常用開源的框架如Spring、SpringMVC, SpringBoot, MyBatis等有深入的應用和優化經驗；

（4）熟練數據庫MySql使用，設計，SQL調優等；

（5）熟練Linux的常用命令及腳本編寫；

（6）掌握redis、rabbitmq等中間件的使用；

（7）對spring cloud微服務框架有一定的了解；

（8）善于分析問題和解決問題，思路清晰，熱愛編程，良好的學習能力和溝通技能，團隊合作精神和創新意識。

3.系統運維工程師（1名）：負責公司各項目、軟件服務的安裝部署和運維，及時解決用戶使用中遇到的問題。

崗位要求：

（1）本科及以上學歷，工作經驗不限；

（2）熟練Linux服務器規劃、部署、運維、監控、優化、故障診斷及應急處理等；

（3）熟悉網絡體系結構、TCP/IP協議，具有扎實的網絡知識基礎；

（4）熟悉Mysql等主流數據庫的管理、優化和容災備份。

4.web運維工程師（1名）：負責公司WEB應用項目運維工作，及時解決用戶使用中遇到的問題。

崗位要求：

（1）本科及以上學歷，3年以上運維工作經驗；

（2）熟悉網絡體系結構、TCP/IP協議，具有扎實的網絡知識基礎；

（3）熟練web應用服務規劃、部署、運維、監控、優化、故障診斷及應急處理等；

（4）熟悉WEB應用性能優化、監控、網站性能容量數據的收集分析等；

（5）熟悉Apache httpd，Tomcat，IIS， Nginx，Lvs， PHP等服務的管理、配置和優化，并了解其工作原理；

（6）熟悉web應用相關的安全配置、管理。

5.網絡工程師（1名）：主要負責公司項目網絡的總體規劃、建設、實施和維護等工作。

崗位要求：

（1）計算機網絡及相關專業本科及以上學歷；

（2）熟悉TCP/IP協議以及相關網絡安全、網絡管理協議，對于網絡安全有豐富的經驗；

（3）三年及以上網絡相關的工作經歷，精通主流交換機、路由器、防火墻、負載均衡等網絡設備；

（4）熟悉主流網絡產品的規劃，安裝，設置和維護，有網絡工程師及同等證書優先；

（5）熟悉掌握主流網絡安全產品的配置、管理。

（二）福利待遇

1.薪資待遇按照安康大數據運營有限公司薪酬體系，依據個人工作實際情況確定。

2.按規定繳納“五險一金”；

3.周末雙休、帶薪休假、工會福利等；

4.相關從業培訓、外出培訓機會。

四、招聘程序

（一）信息發布渠道

安康市翰林人才服務有限公司官網、安康市翰林人才服務有限公司微信公眾號（hlrc-0310）。

（二）報名時間和方式

1.報名時間：2022年4月1日8:00-4月7日18:00

2.報名方式：請應聘者將報名所需資料投遞至指定郵箱：195022412@qq.com。

（三）簡歷篩選及資格審查

1.簡歷篩選、資格審查：由公司人才招聘工作小組按照崗位要求對投遞簡歷資料進行篩選、資格審查。資格審查采取網上審查形式，不進行現場審查。

2.資格審查資料為：

①個人簡歷；

②本人身份證掃描件（同一頁正反面）；

③本人學歷、學位證書（從第一學歷到最高學歷）掃描件；《教育部學歷證書電子注冊備案表》（需與提供的畢業證信息相符，從學信網下載）；

④相關職稱證件掃描件；相關榮譽證書掃描件；成果展示；

⑤原工作單位薪酬證明；

⑥本人近期證件照（電子版，底色不限）。

應聘人員滿足崗位要求并通過資格審查后，進入技能測試、面試環節。

（四）技能測試、面試

技能測試、面試時間及地點另行通知。

技能測試主要對應聘人員進行抗壓能力和性格測試，測試時間20分鐘。

面試重點考察應聘人員的專業知識、業務能力、語言表達能力、計劃組織協調能力及應變能力等。

根據技能測試、面試綜合成績從高到低順序，按照招聘崗位數1:1比例確定進入體檢人員。

（五）體檢

1.進入體檢人員，參加體檢的時間、地點另行通知。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢統一組織，體檢費用由用人單位承擔。

3.參加體檢人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消資格。因自愿放棄或體檢不合格形成的缺額，按該崗位面試綜合成績從高到低遞補，遞補只進行一次。體檢合格人員進入考察。

（六）考察

體檢合格人員，由人才招聘工作小組負責考察。重點考察應聘人員“德、能、勤、績、廉”五個方面。并對應聘人員的專業知識、專業技能、求職動機、工作成績、職業道德、榮譽獎懲等進行綜合評定。對相關材料進行復核?？疾觳缓细竦膽溉藛T，不得辦理入職手續。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按該崗位面試綜合成績從高到低遞補一次人員體檢，對體檢合格者，再進行考察。

（七）公示

考察合格人員，確定為擬聘用人員，人員名單在安康市翰林人才服務有限公司網站予以公示，公示期為5個工作日。在公示期間有群眾反映并經查實不符合錄用條件的，取消其應聘資格。不再遞補。

（八）錄用

公示期滿且無異議，按相關規定辦理入職手續，所有招聘人員試用期為三個月。試用期滿經考核合格后辦理正式錄用手續。

五、疫情防控要求

1.按照國家和省、市疫情防控要求，應聘人員參加技能測試、面試前須提供：身份證原件、48小時內兩次核酸陰性證明、健康碼（綠碼）、行程碼（綠碼）及現場體溫測量合格者，方可參加考試。應聘人員進入考點要服從現場管理，按照要求佩戴口罩，做好防護工作。應聘人員應自備若干一次性醫用口罩，除核驗身份外，須全程佩戴口罩，且在考點劃定區域內活動，嚴禁在規定區域以外活動?？荚嚱Y束后，應聽從考點工作人員指揮，依次、有序離開考場、考點，不得在考場、考點附近聚集。中高風險地區返安人員參加考試，要嚴格按照疫情防控相關要求，在完成醫學觀察期后方可參加考試。

2.考試疫情防控措施會根據國家和我市疫情防控總體部署和要求適時調整，請考生嚴格遵守居住地和考點所在地疫情防控具體要求，如有調整，屆時將以招聘流程公告通知為準，請考生隨時關注！

六、重要提示

1.本次招聘不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.以下情形視為自動放棄應聘資格：

（1）應聘人員從報名、資格審查開始，未按規定時間要求參加下一環節的；

（2）應聘人員應到而未按規定時間到達指定地點的；

（3）應聘人員應簽字確認而本人拒絕簽字等情形。

3.當前正值疫

情防控期間，請各應聘人員在應聘中佩戴口罩，與他人保持有效距離，并自覺服從管理。

七、紀律要求

為維護招聘工作按秩序進行，所有參與招聘工作的人員要嚴格程序、規范操作、嚴守紀律、嚴格保密，并自覺接受社會監督，確保招聘工作公開、公平、公正。如有違反法律法規、弄虛作假、泄密等行為，一經查實，將對相關工作人員進行嚴肅處理。對應聘人員弄虛作假的，一律取消聘用資格。本次招聘最終解釋權歸安康市翰林人才服務有限公司所有。

咨詢電話：0915-8185989；0915-8185969。

安康市翰林人才服務有限公司

2022年3月31日

未經同意，不得抄用，違者追責。